Steeds meer spoorvrouwen bij ProRail

Bij ProRail werken veel mannen, maar gelukkig neemt het aantal vrouwen toe. Het aandeel vrouwen in top 80-functies was in 2016 24% en is daarmee gestegen ten opzichte van vijf jaar geleden, toen 19 procent van de top 80-functies door vrouwen werd bezet. ProRail heeft het Charter Talent naar de Top ondertekend, een publiek commitment met heldere afspraken voor het realiseren van diversiteit in de top. Op dit moment is een op de vier ProRailmedewerkers een vrouw.